Je ne sais pas si tout le monde a pu y assister, mais j'ai trouvé cette réunion vraiment utile et pertinente.
Au delà des "affinités" variables avec les intervenant (NDR: certains ont trouvé Mr Loison (chef d'équipe R&D chez sanofi aventis) limite sur certaines réponses), je trouve que cette conférence a apporté pas mal d'infos notamment sur les stages, tant au niveau de leur utilité (et ils ont beaucoup insisté là dessus), qu'au niveau niveau de la nécessité de les faire tôt dans le cursus et d'en faire plusieurs. Pour être assez vite conscient de ce qu'est le monde de l'entreprise et donc a posteriori d'être plus rapidement intégré au monde du travail.
Ils nous ont aussi parler de ce qu'ils attendaient de nous : bagages scientifiques (en ne négligeant pas certaines UE qui s'avèrent utiles plus tard), qualités humaines, capacité d'encrader (niveau Bac+5 oblige).
On a vu plusieurs "types" d'entreprise : les multinationales comme sanofi, des grandes entreprises (centaines de salariés) avec oxalliance et des PME avec phodé (où travaille une ancienne de l'IUP opt3).
Après c'est du cas par cas, ou "option par option" je n'ai pas trop écouté et su péché les infos pertinentes pour les option 2 et 3, mais en ce qui concerne l'option 1 et plus particulièrement sanofi : Mr Loison nous a dit que Sanofi projetait de recruter à bac +5 et je cite, "de former ces cadres chez nous" d'ici 2 à 3 ans. Parce que je vous le rappelle, sanofi ne remplace qu'un départ à la retraite sur 5 (en R&D) actuellement.
Pour conclure, je dirais que cette réunion m'a aidé à voir ce que je voulais faire après mon M2 (grosse multinationale, PME ...) et ce à quoi je pourrais prétendre.(salaire, responsabilités...)
Bref, 9/10 (quoi rien n'est parfait) pour la conférence !
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